Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

 

Профсоюзная организация

Основные направления деятельности:

-Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
-Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
-Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
-Работа с ветеранами педагогического труда.
-Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
-Оздоровительная и культурно-массовая работа.
-Информационная деятельность.

         С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
-Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
-Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
-Критерии распределения премиального фонда.

Наши цели и задачи:

-Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.
-Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
-Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
-Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
-Забота о работниках всех служб.
-Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства.
-Равноправие сторон.
-Уважение и учет интересов сторон.
-Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
-Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
-Полномочность представителей сторон.
-Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
-Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
-Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.
-Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
-Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

 
Состав ПК

Евдокимова О.Н. – председатель

Культмассовый сектор: Оленина М.Ю., Савчук С.Ю.

Смирнова Т.В. – секретарь, казначей


Комиссия по трудовым спорам: Сальникова Е.Л., Елистратова И.Н.

Уполномоченные по охране труда по соцстраху: Антонова А.А., Барышникова Г.А.

Ревизионная комиссия: Зорова Н.А., Рыбкина Л.И.

План работы профсоюзной организации

Месяц

Заседания профкома

Ответственные

Сентябрь

  1. Утверждение графика дежурств учителей
  2. Утверждение нагрузки учителей
  3. Составление и утверждение плана работы профкома

 

Администрация

Профком

Октябрь

  1. Подготовка и проведение праздника «День учителя»
  2. Экскурсия в г.Рязань

Профком

Администрация

Ноябрь

  1. Проверка личных дел и трудовых книжек сотрудников
  2. Утверждение списков на новогодние подарки для детей сотрудников школы
  3. Смотр кабинетов

Ревизионная комиссия

Профком

 

Профком

Декабрь

  1. Организация и проведение новогоднего праздника
  2. Согласование графиков отпусков

 

Профком

Январь

  1. Подготовка и проведение Юбилея школы

Администрация

Профком

Февраль

  1. Подготовка мероприятий в честь Дня защитника Отечества и 8 марта

 

Профком

Март

  1. Согласование предварительной тарификации педагогов
  2.  Смотр кабинетов

Профком

Администрация

Апрель

  1. Собрание трудового коллектива. Организация работы по охране труда и технической безопасности
  2. Подготовка предложений о поощрении членов коллектива
  3. Уточнение графика отпусков

 

 

Сальникова

Барышникова

Май

  1. Расширенное заседание профкома и администрации по подготовке школы к новому учебному году
  2. Организация летнего отдыха членов коллектива и их детей

 

Администрация

Профком